为进一步提高中层干部管理水平，加强医院文化建设，提升全院干部职工执行力，打造一支管理水平高，综合素质好，思想理念新，执行能力强的优秀干部职工队伍，11月23日下午，我院在十楼会议室举办了中层管理和文化建设与执行力提升培训会。
会议邀请深圳市集成文化发展有限公司资深医院管理专家张洪贤教授主讲，分别以《现代医院中层角色定位》《文化建设与执行力提升》为课程，围绕角色定位、核心价值观以及执行力等方面内容进行了讲解，并且结合医疗工作中的真实典型案例和个人丰富的管理经验延伸至医院发展、品牌服务、广告宣传、医疗特色、精细化管理等方面内容的讲解。
张老师生动风趣、形式独特的授课方式，让大家深度参与其中，有效的激发了中层干部的内在管理潜能，使广大医务人员从新的角度深刻领会了医院文化建设与执行力提升的重要性。
院长刘海波强调，希望通过此次培训，能够帮助全院中层干部更新管理观念，树立科学的管理意识，加强科室综合管理能力，在医院改革、发展的过程中勇于担当，找准方向，带领科室职工执行医院的各项决策，为医院快速稳定发展贡献力量。
培训结束后，大家纷纷表示今后要把培训学到的知识，应用到日常的工作实践中，努力提高责任担当意识，传承和培育优秀的医院文化，进一步增强团队凝聚力，提升执行力，为医院在新阶段、新层次的持续发展做出积极贡献。
本次培训还邀请县妇幼保健院、勉阳中心卫生院、茶店中心卫生院、金泉卫生院、元敦卫生院领导和相关科室负责人参加。
