为了增强全院职工凝聚力，激发职工内在潜力，增强自信力、提高行动力、团队向心力，特别是增强中层干部角色认知，提高执行力、领导力和营销管理能力。12月11日下午至晚上，磐安县中医院邀请西点医院管理学院首席金牌讲师邓成伟分别给中层以上干部和全院职工进行了“中层干部执行力”“现代医院团队建设”两个专题培训讲座。培训班由院长周江通主持，全院中层以上干部职工除值班外共200余人参加了培训。
在“中层干部执行力”培训中，邓老师重点对如何做一个合格的管理者以及如何更好的管理做了诠释。邓老师层层剥茧似的剖析了现代管理需要解决的四大问题，着重讲了人性化管理与制度化管理的平衡，要求把“有情领导”和“无情管理”有机的结合起来。管理者要懂得关心下属，帮助下属；要懂得以身作则，理在前，情在后，在管理上不要讲人情，但要有人情味；必须具备有格局、有原则、有能力等基本要素；执行就是一切以结果为导向，执行就是有结果的行动，个人奋斗目标、结果与医院发展的目标、结果紧密联系在一起。每一个管理者要起到承上启下，言传身教作用，从自身做起，带领科室共同进步，从而促进医院整体发展。
在全院职工“现代医院团队建设”培训中，邓老师用生动的案例、旁征博引、深入浅出，生动地阐述了“世界上没有完美的个人，只有完美的团队”，全院职工要做医院资产性型人力资源，要对工作充满热情，要保持职业幸福感，增强个人工作效率，要把医院利益放在第一位，怀着一颗感恩的心。
整个培训，邓老师幽默犀利、充满激情、通俗易懂，同时运用职工们的互动、视频资料等多彩的方式，使两个培训讲座气氛活跃，深受启发。
周江通院长在培训总结中指出，通过举办这次培训班旨在进一步提高医院管理水平，转变管理理念，提升广大干部职工的执行力，增强全院职工的团队意识、大局意识、责任意识和担当意识。希望大家通过本次培训，能够转变自己的工作方式，做好本职工作，提高整体素质，激发全院干部职工的工作热忱和积极性，打造一支团结、凝聚、高效、奋进的医疗团队，提升医院整体形象。
培训结束后，医院要求各科室针对培训内容，组织讨论，进行深刻系统的对照剖析，形成书面材料，特别是各中层以上干部，要结合医院当前存在的问题和各自工作，全新认知和感受角色定位，全面反思自身不足，写出心得体会。
