为了进一步提升医院中层干部的领导力、决策力和执行力，建立良好的社会责任关系，激发广大职工的工作热情和积极性，11月19日，我院特邀香港联成国际教育集团邓成伟讲师为我院广大职工进行为期一天的“医院西点执行力”的专题培训，旨在打造干部职工的凝聚力和向心力。培训由党委书记、院长崔巍主持，医院院领导班子成员、中层管理干部、职工等600余人参加培训。
培训会上，邓老师采用美式互动式授课风格，理论联系实际，寓教于乐，充分调动会场上的气氛，让听众留下深刻印象之余更受益匪浅。在7个小时的培训里，邓老师通过生动而翔实的事例，从感恩、文化、结果、责任、能力五方面详细阐述了提升医院执行力的五大关键。他指出，中国的医院不缺乏雄韬伟略的战略思想家，但缺乏像西点军人那样精益求精的执行者；我们的医院不缺乏各类规章制度，但缺乏像西点军人那样不折不扣的执行。他鼓励中层干部在医院中要做好战略的执行官、部门的指挥官、业务的检查官、管理的创新者、团队的教练员、部门的协作者、制度的执法官和文化的传承者，平时要勤于学习、创新思维，努力提高各种能力。他鼓励全院医务人员在工作中要提高服务意识和协调能力，加强深层次的责任感，要具有坚守承诺、结果导向、决不放弃三大特质，敢于面对问题和困难，主动承担责任，正如“没有任何借口”这一西点理念，通过结果来体现自己在医院的价值。
