为进一步提高医院管理水平，转变管理理念，增强全院职工的责任意识和担当意识，打造一支团结、凝聚、高效、奋进的医疗团队，提升医院整体竞争优势，6月26日、27日两个下午，阜阳市人民医院邀请香港联成国际教育集团首席金牌讲师邓成伟来院进行了“科室管理与绩效改革”、“医护阳光心态与有效执行力”两个专题讲座。讲座由党委书记、院长冉献贵主持，院党委副书记、纪委书记刘国权，副院长马杰、刘洪波、张芳军、朱振华以及全体中层干部、住院总和非值班人员参加此次培训。

党委书记、院长冉献贵于培训前向大家简要介绍了香港联成国际教育集团首席金牌讲师邓成伟，并指出邓老师擅长将扎实的理论基础与丰富的实践经验相结合，做到“知”“行”合一，授课风格风趣幽默十分接地气，希望参加培训的人员能够抓住难得的机会，专心听，认真记。

两场讲座，均接近3个小时。在“科室管理与绩效改革”的培训中，邓成伟老师层层剥茧似地剖析了管理中的四大问题。在论述中国式的管理中，着重讲述了人性化管理与制度化管理的平衡，要把“有情领导”和“无情管理”有机的结合起来。他提出，团队是由个体组成的；是建立在机制上、理念上；是建立在个人独立的人格上的。因此领导者要转变思维学会换位思考，以身作则，用领导力团队文化凝聚人心，打造一支高效的团队。此外，邓成伟老师还为培训人员详细解读了门（急）诊、临床、护理、医技、行政后勤等科室绩效管理中的工分测算方法、质量考核方法及绩效分配方案。

在“医护阳光心态与有效执行力”的培训中，邓成伟老师提到全院职工要做医院资产型人力资源，要对工作充满热情，保持职业幸福感，增强个人的工作效率；要把医院利益放在第一位，做百分之百对工作负责的人。他指出，执行就是一切以结果为导向，执行就是有结果的行动，即使决定是错的，我们也可能通过执行来把事情做对。因此，我们每一个人都要将自己奋斗的目标、结果与医院发展的目标、结果紧密结合在一起。最后，邓成伟老师还提出我们每一个人都要时刻保持危机感，这样才会迫使自己不断的学习进步，否则，安于现状只会让自己堕落下去，随时面临被竞争对手淘汰出局的局面。邓成伟老师在短短的两天培训里用幽默的语言、生动的案例、旁征博引，深入浅出地阐述了“世界上没有完美的个人，只有完美的团队”，“对自己百分之百负责，你最终获得收获和成功”等观点。同时运用与职工们互动、影像资料、带领大家共同朗读《西点军校22条军规》等丰富多样的形式使整个培训气氛活跃，充满激情，掌声此起彼伏。

培训结束后，安徽省阜阳市人民医院党委副书记、纪委书记刘国权号召全院干部群众将此次培训内容与医院当前的工作密切联系起来，在今后的工作中切实落实责任，提高执行力，做对自己百分之百负责、对医院百分之百负责的职工。

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